Wat is coaching?

Het is moeilijk een eenduidige definitie van coaching te geven.
Dit is echter geen probleem wanneer de betrokken partijen bij de beeldvorming over het coachingstraject vooraf duidelijk maken wat zij onder coaching verstaan en de (verschillende) beelden die ze daarbij hebben op elkaar afstemmen.
Bij coaching gaat het in onze optiek om individuele, professionele ondersteuning op het gebied van het zelfmanagement en zelfontplooiing. Loopbaancoaching biedt deelnemers op een plezierige en niet-bedreigende wijze de mogelijkheid zich te bezinnen op zijn of haar toekomstmogelijkheden en van daaruit zelf actie te ondernemen. Het doel is het vergroten van de employability van de deelnemers, d.w.z. het bevorderen van het denken over zichzelf, de eigen toekomst en aansluitend het actief kunnen bewegen in de zelf gekozen richting vanuit een reëel zelfbeeld.

Hoe werkt het?

Je kunt ons via internet en/of e-mail inschakelen voor coachingsvraagstukken. Dat kan gaan over een breed scala van (loopbaan)vraagstukken of bijvoorbeeld moeilijkheden in de samenwerking met een collega, maar ook in het begeleiden en zoeken naar een andere baan of het terugkeren in het werk na een (lange) ziekteperiode. Als een onderwerp niet tot onze competenties behoort, laten we dat direct weten en leggen we uit waarom. Desgewenst zoeken we in ons netwerk naar een competente coach voor jouw vraagstuk. Sommige mensen vragen om eenmalig (mail)advies, anderen willen langere tijd een persoonlijke coach en sommigen willen eens in de zoveel tijd een uur via MSN (en eventueel webcam) live communiceren (chatten).
Er zijn ook mensen die bij voorkeur face-to-face contact hebben, dat kan middels het maatschap waarbinnen wij werken: CSMC. Vul het formulier (zie menu) geheel vrijblijvend in wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.